好处

希尔斯伯勒县的员工是最大的资产。县努力吸引和留住顶尖人才,为符合条件的员工提供一个慷慨的福利。我们关注员工的好处物理、金融和心理健康在他们的职业生涯和退休。一个完整列表和描述的好处,希尔斯伯勒县看到好处希尔斯伯勒县总结小册子

休假福利支出

学习如何使用门户网站的员工在一个经批准的休假需要支付溢价,同时休假。

做一个福利支付

问题吗?

发送的问题Benefits@HCFLGov.net

好处一眼就

餐厅中获益

有助于弥补希尔斯伯勒县第96.92美元每支付期限利益选出来的员工,福利的年度成本降低2520美元!额外收入,本质上提高你的工资率约1.21美元每小时。

健康计划

不管你是规划师和储蓄者,或从你的健康计划,希望方便的定制计划希尔斯伯勒县——现代和传统——将满足你和你的家人的需要。

健康储蓄账户

现代计划自动附带一个健康储蓄账户(HSA),可用于医疗、牙科与眼科费用等,。作出了慷慨的贡献到HSA希尔斯伯勒县每年一次。

牙科计划

选择两个低成本牙科HMO计划-标准氧化二氢和英超氧化二氢-访问之前,你选择一个牙医,牙医。DPPO三分之一牙科选项,可以让你看到任何你想要的牙医,任何时候你想要的。

远景计划

提供了一个负担得起的远景计划希尔斯伯勒县,你支付保险费的办公室访问和进步的镜头。高达150美元的津贴给眼镜,选择框架,或隐形眼镜。

卫生保健灵活支出帐户

你可以拥有你需要的钱医疗费用在你的指尖,参与医疗灵活支出帐户,和它的免税。

依赖护理灵活支出帐户

依赖护理灵活支出帐户允许您拨出高达5000美元的税前费用孩子或老人照顾。

人寿保险

提供了一个20000美元的希尔斯伯勒县基本人寿保险单的选择为你和你的家属购买额外的人寿保险。

短期和长期伤残保险

失业由于疾病、受伤、或其他原因在较长时间内都有其挑战。涵盖了希尔斯伯勒县特殊的短期和长期残疾的全部成本。

佛罗里达州退休制度

员工参加希尔斯伯勒县佛罗里达州退休系统(FRS)。你会选择一个养老金或投资计划。在FRS下,你和必需的贡献。希尔斯伯勒县

递延补偿457 b

提供了一种贡献1%到希尔斯伯勒县递延补偿账户,另一个退休储蓄计划。你也可以做出预处理和税后得天独厚的贡献这个帐户。

学费报销

工作和上学是一个不小的壮举,所以会支持你希尔斯伯勒县学费报销与工作相关的课程。你可以报销每年高达2000美元。

带薪假期

员工获得慷慨的提供:

  • 11日带薪假期
  • 2浮动假期
  • 18-28天的带薪假期在每年应计
  • 6周的带薪产假
  • 3天的丧亲离开

Well4Life程序

热情地支持希尔斯伯勒县总福利的员工。Well4Life,县的员工健康计划,为你的身体提供了资源,情感、社会和财务状况。这个自愿的程序提供教育、指导,甚至真正的钱,每年高达850美元,合格的参与者。

员工援助计划

当你只需要一些额外的帮助,那里的员工援助计划。为您和您的家人提供了直接机密咨询、法律和金融的指导等等。

自愿的好处

选择各种各样的补充福利计划提供的如普遍生活希尔斯伯勒县医院,重要疾病,事故,和宠物保险,和许多其他人。

信贷工会成员

佛罗里达西海岸信用社的独家信用社员工。希尔斯伯勒县优秀的客户服务经验,低利率贷款,和回报率高储蓄账户了佛罗里达西海岸信用社。

覆盖的透明度

下面的链接导致的机器可读的文件可用以应对联邦保险规则的透明度和包括协商服务费用和网外允许大量健康计划和卫生保健提供者之间。机器可读的文件格式允许研究人员,监管机构和应用程序开发人员更容易地访问和分析数据。

透明覆盖-机器可读文件

有权更改希尔斯伯勒县福利不另行通知。

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